一、岗位职责
1、根据公司各部门招聘需求，多种渠道寻找人才，负责招聘前端环节工作：简历筛选、初步沟通、约面试、面试人员接待等工作；
2、负责公司人员入职、转正、晋升、调岗、离职等人事相关手续办理工作；
3、负责公司社会保险及住房公积金的相关办理工作；
4、协助人事部门的其他工作。
5、负责考勤及薪资核算
二、任职要求
1、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业、大专及以上学历；
2、从事人力资源相关工作；
3、熟练使用常用办公软件；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和较强的服务意识，沟通领悟力强。
三、工作时间
周末大小休息、国家法定节假日休息
四、福利
五险一金、年终奖金、年度体检、团建等福利
企业服务热线、服务监督热线：0851-28205636
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