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网站使用

明确禁止使用：

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1、不要在个人管理中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是你自己的准确简历（而是为他人寻找工作)，不要公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。

2、不要回应职位数据库中任何一种就业机会，除非你有意申请该职位。

3、禁止我们的竞争同行用此方法寻求与用人单位联络业务；禁止在享受遵义人才招聘网（www.zyrczp.cn）招聘服务期间恶意发布虚假职位、代招职位，并将简历资源用于商业目的（公司内部招聘除外）。

4、不要删除或修改其他个人或公司公布的资料。

5、不要打印、复制或使用有关人才的任何个人资料或有关用人单位的商业信息。未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他接触是被禁止的。

网址安全法规：

禁止使用者破坏或企图破坏遵义人才招聘网（www.zyrczp.cn）的安全法规，其中包括：

1、接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或账户。

2、没有得到许可，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全保护措施。

3、企图干涉对用户、网络和服务器的服务，包括（并不限于）通过超载、溢出、攻击，使用恶意代码、木马病毒、"邮件炸弹"或"摧毁"等手段危害网站正常运行。

4、发送促销、产品广告及服务的email，对网站其他用户造成困扰。

5、伪造TCP/IP数据包名称或部分名称，破坏系统或网络可能导致犯罪，遵义人才招聘网（www.zyrczp.cn）将调查、干预此类破坏行为的发生，并将与网络警察和其他执法机构合作，起诉此类破坏行为的使用者。

总则：

在下列四种情况下：

1、违反任何现行的法律法规。

2、侵犯别人的版权、商业机密、或其他知识产权，或违反了别人的隐私权、出版权或其他个人权利。

3、属于诽谤的、淫秽的、威胁的、辱骂的、憎恨的信息，使用者不可利用遵义人才招聘网（www.zyrczp.cn）网址传送、分发、储存和毁损他人材料。

4、遵义人才招聘网用户应遵守国家相关法律法规，若用人单位出现公安机关介入调查、被新闻媒体曝光违法违规事件、造成负面社会影响等情况，遵义人才招聘网有权暂停该用人单位的招聘行为。

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经遵义人才招聘网（www.zyrczp.cn）确定已违反了网站使用规则某一项规定（总则），将收到一份书面警告。如果该用户同意以书面形式表示自己再也不会有违犯行为，遵义人才招聘网（www.zyrczp.cn）有权决定是否给予其暂停使用的处理。视情节严重，我们也可不提出警告而马上暂停或终止对该用户的服务。如果我们确定某用户再次违犯了网络使用规则的任何一项规定，无需再发通知，立即对该用户进行暂停使用或终止使用的处理。

保密

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