招聘要求:
1、35-45岁,面试优秀者可适当放宽;
2、初中以上学历,有一定的学习能力;
3、2年以上家政、护理或其他相关工作经验优先;
4、能吃苦耐劳,能骑电瓶车;
5、老年服务与管理、护理学等相关专员毕业,具有护理员证书优先考虑,工资从优;
工作职责:
1、接受公司的培训,完整掌握老人护理技能;
2、上门为老年人提供相关的养老护理工作;
3、认真执行公司的护理流程与护理细节,防止出现差错;
4、了解老人的身体状况,根据实际情况,提供对应的养老护理服务。
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