任职要求:
1、有品牌运营、销售管理、招商、定制经验,了解酒业状况和发展趋势,有一定的行业经验。
2、熟悉快消品行业的营销方式,极强的市场分析、规划和分析统筹能力,敏锐的市场洞察力及判断力。
3、良好的人际交往能力和职业操守,能应对极大的工作压力与挑战,有极强的沟通协调能力与开拓创新精神。
4、有较强的团队管理能力及培训能力。
5、能接受出差与应酬。
6、根据公司战略规划,负责酒业营销策略的年度规划和推进落地。
7、组织和整合相关资源,开拓中高端营销渠道,维护现有渠道和资源,提高公司的知名度和美誉度。
8、制定年度销售计划,带领销售团队,完成公司年度业绩目标。
9、负责团队的销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制。
10、无责任底薪 绩效考核 团队提成。
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