【职场注意事项】用人单位和劳动者的职场注意事项，了解一下！

首先，用人单位和劳动者都要认真学习劳动人事法律法规知识。

　　用人单位要正确运用法规知识处理用工过程中遇到的问题和争议，避免因为违法违规行为增加用工成本。

　　劳动者也应该通过法律法规知识，知晓自身的权利和义务。

　　如果遇到了相关疑惑，可以拨打12333进行咨询。

第二，用人单位要及时建立健全劳动人事规章制度。

　　根据行业特点和自身状况，用人单位要依法通过民主程序，建立健全本单位的劳动人事规章制度，并要及时告知劳动者，或者通过有效途径公示。

　　同时，劳动者也应当是制定规章制度的参与者。

　第三，双方都要积极履行法定和约定义务。

　　用人单位要如实告知劳动者工作内容、劳动报酬等相关事项；在劳动合同履行过程中，依法为劳动者缴纳社会保险费，及时足额支付劳动报酬，切实保障和维护劳动者的休息休假等权利。

　　劳动者在入职时，要如实向用人单位说明 与劳动合同直接相关的基本情况；在劳动合同履行过程中，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，按时保质保量向用人单位提供劳动。

最后，要注重增强自我保护意识与证据意识。

　　在劳动者入职、不胜任工作、出现违反用人单位规章制度等情形下，用人单位应当注意保存相关证据。

　　而劳动者在入职后，应该要求用人单位交付劳动合同文本，依法缴纳社会保险费，提供工资支付清单，注重对工资条、加班记录、请假手续等证据的保存。

遵义智胜人才招聘网（遵才网）：轻松找工作，高效招人才！

更多职场人事招考信息，请关注遵义智胜人才招聘网https://www.zyrczp.cn，获取更多招聘信息。