为进一步加强妇幼保健院人才队伍建设，保障医院各项工作有序开展，全面提升医疗保健服务水平，推进妇幼保健院持续健康发展，更好的为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。经县人民政府批准，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，主要从事临床护理、后勤服务工作,现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次共招聘工作人员4名（其中，护理人员2名，电工1名、保洁1名）。
工作岗位：务川自治县妇幼保健院公益性岗位工作人员。
工作地点：务川自治县妇幼保健院。
二、招聘方式及原则
面向社会公开招聘，采取资格审查、面试、体检、考察的方式择优确定招聘人选。
三、招聘对象及条件
(一)符合下列条件的人员方可报考
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想进步，遵纪守法，爱岗敬业，服从工作安排、工作责任心强；
2.在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，能够吃苦耐劳；
3.进行了失业认定的就业困难人员；
4.身体健康，能够适应岗位工作要求，具备招聘岗位所需的其它资格条件。
5.报考护理人员年龄在30周岁及以下(1993年2月3日及以后出生)，护理学专业，大专以上，具有护士执业资格证；
6.报考电工人员年龄45周岁及以下（1978年2月3日及以后出生），具有电工证，从事电工工作3年及以上；
7.报考保洁人员年龄50周岁及以下（1973年2月3日及以后出生）。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
5.现役军人、在读学生；
6.曾被开除公职或被辞退的；
7.不符合招聘条件和招聘岗位要求的资格条件的。
四、招聘程序
（一）发布招聘简章
公开发布招聘简章。
（二）报名
1.采取现场报名的方式进行。
2.报名所提供资料及要求：
①身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、资格证原件及复印件；
②务川自治县妇幼保健院公开招聘公益性岗位人员报名表（附件2）；
③就业创业证、遵义市就业困难人员认定表原件及复印件。
3.报名地点：务川自治县妇幼保健院行政楼四楼院办公室。
4.报名时间：2023年2月8日—2月10日（上午8:30-11:30，下午14:30—17:30）。
5.咨询电话：0851—25622517。
（三）资格审查
报名现场进行资格初审，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，提供的资料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。
（四）面试
1.报名人员经初审合格后进行面试环节。
2.面试具体时间、地点另行通知。
3.面试内容：采取非结构化面试进行，主要测试报考者的基本素质及适应岗位要求的基本能力，满分100分。
4.面试得分为总成绩，按平均分值精确到小数点后两位。
（五）政审考核
根据成绩由高到低按1:1进行考核，考核工作由领导小组办公室牵头组织。因审查不合格及在聘用合同签字之前自愿放弃等情况出现岗位空缺时，按面试成绩排名依次递补。
（六）体检
经考核合格人员进入体检环节，体检时间地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。
（七）公示
根据面试、考核、体检合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人员向社会公示5日，公示无异议的按规定签订相关合同或协议。
五、薪资待遇及管理
（一）本次招聘公益性岗位人员工资待遇如下：
1.护理人员每月工资1660元+绩效工资（其中：基础工资每人每月1660元，绩效工资根据务川自治县妇幼保健院绩效分配方案执行）；
2.电工人员每月工资4000元，不享受绩效工资、年终奖金及其他津补贴；
3.保洁人员每月工资2200元，不享受绩效工资、年终奖金及其他津补贴。
（二）按照国家政策规定，结合我县实际办理公益性岗位相关社会保险，社会保险个人承担部分从招聘人员工资中扣除。
（三）按照公益性岗位相关规定，聘用人员服务期为三年，聘用合同一年一签。在规定时间内不签订聘用合同的，视为自动放弃。
（四）聘用人员不按时报到上班，不服从工作安排，不履行工作职责，不能胜任本职工作或有其他违反《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定行为的，务川自治县妇幼保健院可按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系的，由本人提出申请，经用人单位批准后，即可解除劳动关系。
六、纪律监督
招聘工作接受社会广泛监督，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。对招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的，有关部门将按照国家相关法律法规处理。请报名者保持通讯通畅。本公告由务川自治县妇幼保健院负责解释，未尽事项另行通知。
务川自治县妇幼保健院
2023年2月3日
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