简历写作技巧：注意不要成为万能全才！

在各种环境下能够胜任不同的工作，适应能力很强的人——这听上去好像是理想的才能；但事实上无论是找工作还是申请大学，写简历的时候大家都要记得避免这种写法，不然很可能会降低申请成功率。

虽然拥有多种技巧、经验丰富是件好事，但如果跟所申请的职位、课程无关，则无法显示出申请人真正对该项目有热诚、以及具备合适的条件。比起这样的通才，能够有效展现出相关能力、经验的专才更有竞争力。

那么，怎样才能写出具有竞争力的简历呢？请看以下四点建议：

针对项目调整简历内容。

先仔细阅读所申请工作、课程的详细介绍，思考其需要什么特质、能力。然后调整简历中所叙述的教育背景、工作职责，尽量突显出与其相匹配的方面。本科生最后一年申请硕士时，学历部分要先写。

特别是在转型时，要注重‘可转移技能’。

可转移技能指的是在某处培养、积累后可以转移到其他地方，在不同活动上使用的技能，例如沟通技巧、领导才能等。如果在无相关学历背景的情况下申请新专业，或者找以前没有做过的工作，在相关经验不足之下就应该重点讨论可转移技能。

总结出几个‘恒常主题’。

如果你过往的经历涉及数个不同的学历、工作，容易导致内容比较松散。这时可以尝试总结出这几个不同经历的共通点、它们培养了你怎样的技能。以技能作为主题写作，能加强简历的连贯性。

重组结构。

简历不一定要是传统的倒叙时间轴，而是可以自由组织不同的部分，把相关的经验写在一起，以最大程度突显自己的竞争优势。例如某同学有过多个实习岗位，其中两个是市场营销；在申请市场学硕士时，可以把这两份工作作为‘相关经验’重点介绍。

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