1、负责校区硬笔或软笔教学;
2、制定招生计划,统筹校区招生工作;
3、完成校区各项管理、培训、协调工作;
4、薪酬制度的制定与执行;
5、有工作经验的优先录取;
6、有教师基础有硬笔字基础的可免费培训,可带薪培训上岗。
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