1. 销售目标管理:制定并执行区域/产品线销售计划,分解年度销售目标,确保业绩达成;定期分析销售数据,动态调整策略以提升市场占有率。
2. 客户关系维护:开拓新客户资源,建立长期合作关系;维护重点客户,深入挖掘需求,推动二次销售及转介绍。
3. 团队建设与管理:组建并培养高效销售团队,通过培训、指导、绩效考核提升成员专业能力;优化团队协作流程,营造积极竞争氛围。
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