任职要求：
1、统招本科以上学历
2、熟悉人力资源管理，包括招聘与配置、培训与开发等方面；
3、熟悉招聘网站的操作流程；
4、具备良好的职业道德和责任心，沟通能力强；
5、熟练使用办公软件，Excel和PPT；
岗位职责：
1、与用人部门沟通需求，准备招聘计划；
2、发布招聘信息，筛选候选人，组织面试和背景调查；
3、负责社招和校园招聘；
4、负责技术类及操作类岗位招聘；
企业服务热线、服务监督热线：0851-28205636
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