岗位职责：

（1）根据各个业务操作规范、通过电话方式外呼客户核实对方信息；

（2）合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题；

（3）根据项目要求完成每日业务量；

岗位要求：

（1）有经验者优先录取；

（2）会电脑打字；

（3）17周岁以上，普通话流利，沟通表达能力强；

薪资待遇：

（1）综合底薪2500(转正3000）+提成，综合薪资4000-10000；

员工福利：

（1）提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训；

（2）节假日礼品、表彰大会，生日会等等丰富的员工福利；

（3）非实习生转正后缴纳五险，实习生免费缴纳商业保险；

（4）培训机会：全面系统的岗前培训，在职提升培训，每周综合技能培训；

（5）可往管理组长-主管-经理  以及行政、培训师、质检、数据等方向发展。

（6）作息时间：上午8:50-19:00，排班制度，月休4天

（7）免费提供住宿，提供免费午餐