作为储备寿险主管,需要领导和管理团队,确保所有队员工作顺利、高效,并能够达成企业目标。
培训和指导:需要制定规范和完整的培训计划并指导储备寿险员工有效地执行。培训任务包括:了解市场、了解客户需求、了解产品知识、销售技巧等。通过定期培训,使员工具备优秀的技能和技术
工作时间:朝九晚五,双休,国家节假日正常休息
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