1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识;
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
6、不招实习生
附:有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求。
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