任职要求：
本科（含）以上学历、男性不限，电脑操作熟练，五年以上人事行政管理经验，对现在企业人力资源及行政管理有实战落地经验，务实认真、良好的职业素养和职业操守。
工作职责：
1、负责协作总经理管理公司运作；
2、负责公司人力资源各模块管理；（规划、招聘、培训、薪酬、劳资关系、绩效考核、企业文化等）
3、负责公司行政各模块管理（安全、卫生、对外事务、制度执行等）
4、负责公司其他人事管理工作；
企业服务热线、服务监督热线：0851-28205636
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