一、岗位需求信息
1、财富经理
2、 招聘人数：5名
二、任职条件 ：
职位要求：
（1）年龄：36周岁及以下；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）其他：具有良好的电脑操作能力，学习能力强，形象气质佳，有良好的团队协作精神，具备较强的沟通协调能力；
（4）优先：拥有证券从业资格、有银行、证券、期货、保险、信托等机构营销、客服、团队管理一年以上从业经历者优先录用，有潜在客户资源及社会关系者优先。
岗位职责：
（1）负责产品销售及新客户开发工作；
（2）为客户提供投资、融资及财富管理服务。
三、员工薪酬福利：
1、底薪(4500)+季/年度业绩奖金+各类激励奖金（通过从业资格考试，试用期半年，3600元/月） 。
2、完善的福利保障体系——公司向员工提供误餐补贴、节日慰问、带薪休假等。
3、社会保险——提供全面保障，按照当地政策规定的社会保障制度执行。
4、外出学习深造机会。
5、职业发展规划——为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间。试用期结束，试用合格者可转为正式员工。
四、注意事项：
1、应聘者请详细、完整的填写个人信息表，并对填报信息和提供材料的真实性负责； 2、应聘人员取得证券从业资格的优先，无证券从业资格的需在规定时间内取得证券从业资格；
2、应聘简历经筛选，进入面试阶段的应聘者，我部会电话通知，请应聘者保持通讯畅通。
企业服务热线、服务监督热线：0851-28205636
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