写简历哪部分最让人头疼?根据遵义人才招聘网发布的《简历投递习惯行为调查报告》显示:
排名第一位的是“自我评价”。“要么就写成了套话,要么就毫无亮点。”最简单的方法
是,根据招聘要求提炼关键字,简明扼要、摆出优势。
自我评价,知难也得写
你的每份简历内容可以是一样的,但在自我评价中,你需要针对应聘职位的要求或公司情况,
有所侧重、有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助你得到面试机会。其实这也是自我评价
的重要作用,那些搞不定自我评价的人,也一定是投简历回音很少的人。
写自我评价的核心关键词——人无我有,人有我优。切忌用词模板化、大众化和宽泛化。简而
言之,自我评价应当是你工作经验的再提炼,再精简。
一般自我评价必备以下4方面内容:
1、在何种岗位上具备多久的工作经验;
2、获得怎样的工作成果;
3、具备怎样的专业能力,擅长处理哪方面工作;
4、期待从事哪方面工作。
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