【国企】贵阳金阳大酒店

贵阳金阳大酒店有限公司（以下简称“金阳大酒店”）位于贵阳市观山湖区金阳北路300号，绿色未来雕塑旁，毗邻观山湖公园。这座集园林式、生态型总面积约三万多平方米的大型多功能酒店隶属于贵阳市酒店管理有限公司。与贵阳会议中心、健身中心三位一体，发挥着会议、餐饮、住宿、娱乐、商展、电子信息等一体化功能，是政治、经济、文化各类活动的首选之地。
酒店楼高五层,房间设计简洁、大方,拥有风格高雅的行政套房、标准房148间。其中豪华套房2间、普通套房7间、标准房112间,单间27间。能容纳1500人同时就餐。并拥有300多个车位的大型停车场，酒店功能齐备服务周到快捷。
会议中心楼高六层，分A、B两个区域，配有大、中、小各型会议室及配套功能设施。其中：主会场1个，分为楼座和池座两层，总面积1600平方米，可容纳1000余人;大、中、小型会议室19间和多功能厅1间;会议中心可同时容纳2500人进行会务活动。
为进一步扩充酒店人员队伍，提升员工整体素质，满足酒店发展，现结合酒店实际情况，面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

一 ，岗位需求

具体岗位职责及任职要求详见《贵阳金阳大酒店有限公司2023年公开招聘岗位表》（附件1），任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。
二、招聘基本条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）以下人员不予录用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。

三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、初面、终面、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起至2023年11月24日17:00止。
2.应聘人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。
3.报名注意事项。
（1）应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息。
（2）填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。
（3）填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。
（4）注册时请上传本人白底证件照。个人信息填写完成后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证，如有相关证书，请一并上传。
4.报名网址：贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站：https://zhaopin.gyckjt.cn
5.报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。
（二）资格审查
按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者原则按不低于1:2比例择优选择进入初面环节。公司将通过贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知，请应聘人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。
（三）初面
通知资格审查合格人员进行综合面谈，时间和地点将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知。
（四）终面
通过初面的人员，终面面试时间和地点将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知。
（五）体检
终面符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在社区医院进行办理健康证。根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，其缺额按面试成绩高低顺序递补。
（六）背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在得到健康证电子版合格证后一周内提供学历证明、无犯罪记录证明、原单位离职证明。背景调查有问题或不符合要求的，取消进入下一环节资格。

四，录用

（一）总经理办公会研究决定
通过面试、体检及背景调查合格人员，经公司总经理办公会批准同意，确定为拟聘人员。
（二）聘用
1.通过面试、体检及背景调查合格人员，根据公司相关程序确定为拟聘人员。公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
2.待遇及管理。根据《金阳大酒店薪酬管理办法》相关规定，确定聘用人员待遇，公司按照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
3.工作地点：贵阳市观山湖区金阳北路300号

五、其他注意事项
（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。
（二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
（三）未在规定时间内按要求参加面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
（四）招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（五）本招聘公告由金阳大酒店招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

六、其他事项
（一）初面、终面具体开展时间另行通知;
（二）应聘人员应对提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责;对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格;
（三）本公告由贵阳金阳大酒店有限公司保留最终解释权。
（四）本公告禁止转载，违者必究。

贵阳金阳大酒店有限公司2023年公开招聘岗位任职资格表.xls

若图片/附件打不开或想发布招聘信息，请添加客服微信：13314402593

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